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생각보다 많은 스타트업이

HR 노무 리스크 관리를 하지 않아

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스타트업에 특화된
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투자 스케일업 여정의 모든 HR 노무 리스크를 관리하고
조직 규모와 단계별 진단을 통해 안정적 성장을 이끌어보세요.

인사제도
인사제도 및 절세 컨설팅
성장 단계별 최적화된 인사 시스템 구축
  • 근로계약서, 취업규칙 등 필수 규정 정비
  • 스타트업 성장에 맞는 임금, 근로시간 체계 수립
  • 스타트업 세금 감면 혜택 최대화
지원금
국가 지원금 신청 대행
스타트업 대상 정부 지원사업 종합 안내
  • 고용안정지원금 신청 대행
  • 고용창출지원금 신청 대행
  • 스타트업 정부 지원사업 안내 및 신청 지원
노무 리스크
노무 리스크 자문 서비스
스타트업 성장 단계별 필수 법률 지원
  • 근로감독관 점검에 대한 체계적인 대응방안 안내
  • 노동사건 부당해고나 직괴 등 최적의 대응방안 제시
  • 다수의 자문 사례를 통한 실무적 해결책 제시

스타트업 맞춤 서비스 소개

스타트업을 위한 단계별 맞춤 서비스 

Starter 패키지
초기 필수 세팅 & 기본 리스크 관리
대상 : 직원 1~50명, Seed~Series A
  • 근로계약서·취업규칙 기본 정비
  • 근로시간·임금·연차 준수 점검
  • 4대보험·3.3(프리랜서) 리스크 체크
  • 스톡옵션·인센티브 법적 요건 검토
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 규정·매뉴얼
Scale-UP 패키지
조직 확장 & 대외 대응을 위한 노무 체계 고도화
대상 : 직원 50명 이상, Series B~Pre-IPO
  • 임금·근로시간 관리 정밀 점검
  • 근로감독 대비 자료 정리·대응
  • 절세 연계 자문 + 법정의무교육 운영
  • 조직문화/제도 고도화(유연근무 등)
  • 노사협의회·인사위원회 자문

고객후기

BF노동법률사무소를 만나고
이렇게 달라졌습니다

인사제도 및 절세 컨설팅
IT 플랫폼 스타트업 대표 김OO

직원 수가 15명을 넘어가면서 급여와 근로시간 관리가 복잡해졌는데, 솔직히 저 혼자 감으로 운영하기엔 한계가 있었어요.

컨설팅을 통해 근로계약서부터 스톡옵션 제도까지 우리 회사에 맞는 틀을 잡을 수 있었습니다.

투자자 미팅 때도 ‘체계적이다’는 인상을 줬고요. 불안하던 노무 리스크도 크게 줄일 수 있었습니다.

국가지원금 신청 대행
헬스케어 스타트업 대표 이OO

지원금 이야기는 많이 들었지만, 우리 회사가 실제 받을 수 있을지는 막막했습니다.

기존에 누락되어 소멸 위기였던 고용안정지원금부터 창출지원금까지 세트로 신청하게 되었고, 결과적으로 1억 원 이상을 확보하게 되었어요.

초기 자금난이 심했는데, 받을 수 있는 지원금부터 정리해준 덕분에 정말 숨통이 트였습니다.

법률 자문 서비스
바이오 연구 스타트업 대표 박OO

노무 문제는 나중에 챙기면 된다고 생각했는데, 처음부터 전문가와 함께하는 게 답이라는 걸 알게 됐습니다.

‘법은 나중에’라고 생각했던 제 생각이 완전히 바뀌었어요. 처음부터 전문가와 함께하는 게 답이었습니다.

성공사례

나와 비슷한 누군가의 이야기,
당신의 권리도 지켜드리겠습니다.

투자 실사 HR 지원
투자 실사 HR 지원
시리즈 A 투자 과정에서 근로계약, 임금, 근로시간 리스크 점검을 통해 투자사 DD(실사) 대응 및 불확실성 최소화
스타트업 인사제도 구축
스타트업 인사제도 구축
성장 단계별 취업규칙·임금체계·근태관리 로드맵 설계로 조직 확장 과정에서의 법적 리스크 최소화
스타트업 정부지원금 확보
스타트업 정부지원금 확보
초기 정부지원금 컨설팅을 통해 고용창출지원금 3년간 2억 원 확보 지원

BF노동법률사무소 의뢰

1,100곳 이상의 사업장 자문 경험을 토대로,
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이커머스·물류 스타트업 A 대표님

AI 기반 플랫폼 스타트업 B 대표님

바이오·헬스케어 스타트업 C대표님

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인사제도 이미지
인사제도 및 절세 컨설팅
성장 단계별 최적화된 인사 시스템 구축
  • 근로계약서, 취업규칙 등 필수 규정 정비
  • 스타트업 성장에 맞는 임금, 근로시간 체계 수립
  • 스타트업 세금 감면 혜택 최대화
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국가 지원금 신청 대행
스타트업 대상 정부 지원사업 종합 안내
  • 고용안정지원금 신청 대행
  • 고용창출지원금 신청 대행
  • 스타트업 정부 지원사업 안내 및 신청 지원
노무 리스크 이미지
노무 리스크 자문 서비스
스타트업 성장 단계별 필수 법률 지원
  • 근로감독관 점검에 대한 체계적인 대응방안 안내
  • 노동사건 부당해고나 직괴 등 최적의 대응방안 제시
  • 다수의 자문 사례를 통한 실무적 해결책 제시

스타트업 맞춤 서비스 소개

스타트업을 위한 단계별 맞춤 서비스 

Starter 패키지
초기 필수 세팅 & 기본 리스크 관리
대상 : 직원 1~50명, Seed~Series A
  • 근로계약서·취업규칙 기본 정비
  • 근로시간·임금·연차 준수 점검
  • 4대보험·3.3(프리랜서) 리스크 체크
  • 스톡옵션·인센티브 법적 요건 검토
  • 직장 내 괴롭힘·성희롱 예방 규정·매뉴얼
Scale-UP 패키지
조직 확장 & 대외 대응을 위한 노무 체계 고도화
대상 : 직원 50명 이상, Series B~Pre-IPO
  • 임금·근로시간 관리 정밀 점검(52시간, 고정OT·연차 정산)
  • 근로감독 대비 자료 정리·대응(계약서, 근태·임금 증빙)
  • 절세 연계 자문 + 법정의무교육 운영(성희롱·장애인 인식개선 등)
  • 조직문화/제도 고도화(유연근무·성과연동 인센티브)
  • 노사협의회·고충처리 운영 + 인사위원회 자문(징계·평가 절차)

고객후기

BF노동법률사무소를 만나고
이렇게 달라졌습니다

인사제도 및 절세 컨설팅
IT 플랫폼 스타트업 대표 김OO

직원 수가 15명을 넘어가면서 급여와 근로시간 관리가 복잡해졌는데,
솔직히 저 혼자 감으로 운영하기엔 한계가 있었어요.

컨설팅을 통해 근로계약서부터 스톡옵션 제도까지
우리 회사에 맞는 틀을 잡을 수 있었습니다.

투자자 미팅 때도 ‘체계적이다’는 인상을 줬고요.
불안하던 노무 리스크도 크게 줄일 수 있었습니다.

국가지원금 신청 대행
헬스케어 스타트업 대표 이OO

지원금 이야기는 많이 들었지만,
우리 회사가 실제 받을 수 있을지는 막막했습니다.

기존에 누락되어 소멸 위기였던 고용안정지원금부터
창출지원금까지 세트로 신청하게 되었고,
결과적으로 1억 원 이상을 확보하게 되었어요.

초기 자금난이 심했는데, 받을 수 있는 지원금부터 정리해준 덕분에
정말 숨통이 트였습니다.

법률 자문 서비스
바이오 연구 스타트업 대표 박OO

노무 문제는 나중에 챙기면 된다고 생각했는데, 처음부터 전문가와
함께하는 게 답이라는 걸 알게 됐습니다.

‘법은 나중에’라고 생각했던 제 생각이 완전히 바뀌었어요.
처음부터 전문가와 함께하는 게 답이었습니다.

성공사례

나와 비슷한 누군가의 이야기,
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투자 실사 HR 지원
투자 실사 HR 지원
시리즈 A 투자 과정에서 근로계약, 임금, 근로시간 리스크 점검을 통해 투자사 DD(실사) 대응 및 불확실성 최소화
스타트업 인사제도 구축
스타트업 인사제도 구축
성장 단계별 취업규칙·임금체계·근태관리 로드맵 설계로 조직 확장 과정에서의 법적 리스크 최소화
스타트업 정부지원금 확보
스타트업 정부지원금 확보
초기 정부지원금 컨설팅을 통해 고용창출지원금 3년간 2억 원 확보 지원

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- 표시․광고에 관한 기록 : 6월
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1. 관리적 조치 : 내부관리계획 수립 및 시행, 정기적 직원 교육 등
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제11조(개인정보 열람청구)
정보주체는 개인정보 보호법 제35조에 따른 개인정보의 열람 청구를 아래의 부서에 할 수 있습니다. 회사는 정보주체의 개인정보 열람 청구가 신속하게 처리되도록 노력하겠습니다.

▶ 개인정보 열람청구 접수․처리 부서
부서명 : 고객CS팀
연락처 : 02-2038-4411

제12조(권익침해 구제 방법)
정보주체는 아래의 기관에 대해 개인정보 침해에 대한 피해구제, 상담 등을 문의하실 수 있습니다.
1. 개인정보 분쟁조정위원회 : (국번없이) 1833-6972 (www.kopico.go.kr)
2. 개인정보침해신고센터 : (국번없이) 118 (privacy.kisa.or.kr)
3. 대검찰청 : (국번없이) 1301 (www.spo.go.kr)
4. 경찰청 : (국번없이) 182 (ecrm.police.go.kr/minwon/main)


제13조(개인정보 처리방침 시행 및 변경)
이 개인정보 처리방침은 2026. 1. 1. 부터 적용됩니다.

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